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【考研专业课】中国人民大学《803劳动科学综合》命题规律分析及常考知识点精讲
10讲 企业绩效管理体系(1).flv
11讲 企业绩效管理体系(2).flv
12讲 薪酬设计与管理(1).flv
13讲 薪酬设计与管理(2).flv
14讲 人力资源培训与开发系统(1).flv
15讲 人力资源培训与开发系统(2).flv
16讲 劳动关系导论.flv
17讲 劳动关系理论.flv
18讲 国际劳工标准与中国劳动关系的转型.flv
19讲 劳动关系主体(1).flv
1讲 课程介绍及考情分析.flv
20讲 劳动关系主体(2).flv
21讲 劳动合同制度(1).flv
22讲 劳动合同制度(2).flv
23讲 集体谈判等制度(1).flv
24讲 集体谈判等制度(2).flv
25讲 劳动争议处理.flv
2讲 人力资源管理与企业核心能力.flv
3讲 人力资源管理系统设计与构建.flv
4讲 人力资源战略规划.flv
5讲 职位分析与职位评价(1).flv
6讲 职位分析与职位评价(2).flv
7讲 胜任力模型的建立与适用.flv
8讲 人力资源获取与再配置(1).flv
9讲 人力资源获取与再配置(2).flv