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1格力在人才培养上有怎样的考虑？.mp4
2格力用了哪些手段来筛选和培育人才？.mp4
3高管贬职后还留得住吗？.mp4
4如何处理员工提高待遇和增加人手这样的要求？.mp4
5格力的人才培养机制具体是怎样运行的？.mp4
6如何看待同行“高薪挖人”的行为？.mp4
7如何培养企业接班人？.mp4