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000【发刊词】蔡康永：「拼命地工作」有人教，但「快乐地工作」没人教4【后续更新加微信：320991088】.pdf
000【发刊词】蔡康永：「拼命地工作」有人教，但「快乐地工作」没人教【后续更新加微信：320991088】.m4a
000【发刊词】马东：努力做个好员工，不如搞懂「老板怎么想」【后续更新加微信：320991088】.m4a
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001【找准心态】你把公司当什么？——流动定义【后续更新加微信：320991088】.m4a
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002【找准心态】别把职场，当成假面舞会 ——职场面具【后续更新加微信：320991088】.mp3
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003【找准心态】老板主意总没准，叫我怎么办？ ——动力方向盘【后续更新加微信：320991088】.mp3
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004【第一周彩蛋】你的焦虑，可能是种自恋【后续更新加微信：320991088】.m4a
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005【找准心态】职场中，为什么总有那么多抱怨？ ——强弱势价值观【后续更新加微信：320991088】.mp3
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006【找准心态】比找到贵人更靠谱的，是成为贵人 ——主动与被动_【后续更新加微信：320991088】.mp3
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007【找准心态】还在抱怨加班累？你应该这么想 ——定义加班【后续更新加微信：320991088】.mp3
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008【第二周彩蛋】分清手段和结果，才能找准坚持的方向。_【后续更新加微信：320991088】.mp3
008【第二周彩蛋】分清手段和结果，才能找准坚持的方向。【后续更新加微信：320991088】.pdf
009【找准心态】都是成年人，别在公司「找妈」——职场婴儿化【后续更新加微信：320991088】.mp3
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010【找准心态】你知道你的压力是从哪来的吗 ——交换思维【后续更新加微信：320991088】.mp3
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011【看清职场】你以为最没人味的职场，反而最包容冲突 ——职场冲突-【后续更新加微信：320991088】.mp3
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012【第三周彩蛋课】天生我材必有用？你得先「成型」【后续更新加微信：320991088】.mp3
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013【看清职场】升职这件事，你真的想清楚了吗？——权力来源【后续更新加微信：320991088】.mp3
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014【看清职场】讨厌同事拍马屁？他的付出你不懂——情绪价值【后续更新加微信：320991088】.mp3
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015【看清职场】你真的是为了钱在工作吗？ ——被需要感【后续更新加微信：320991088】.mp3
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016【第四周彩蛋课】总是压力山大？你的压力你不懂【后续更新加微信：320991088】.mp3
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017【看清职场】「能力强」就够了？老板更想要的是「放心」——放心感-【后续更新加微信：320991088】.mp3
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018【看清职场】向老板认怂不丢人，而且很重要—自我极限_【后续更新加微信：320991088】.mp3
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019【看清职场】面试问兴趣，答看电影听歌必死无疑？——兴趣与擅长【后续更新加微信：320991088】.mp3
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020【第五周彩蛋课】生活被工作侵占，我是不是贱？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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021【看清职场】想清楚再辞职，要清楚什么？——判断与感受【后续更新加微信：320991088】.m4a
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022【看清职场】「做自己」不是释放天性，而是推销天性【后续更新加微信：320991088】.m4a
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023 【成员互动】不要只是「求关注」，而要懂得让舞台【后续更新加微信：320991088】.m4a
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024【第六周彩蛋课】感到迷茫，是为自己而活的开始【后续更新加微信：320991088】.m4a
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025【成员互动】你抱怨的猪队友，可能正由你塑造——团队竞争【后续更新加微信：320991088】.m4a
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026【成员互动】离开校园，在职场中该如何学习——利益博弈【后续更新加微信：320991088】.m4a
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027【成员互动】别总盯着老板！同事可能更重要 ——交往层级【后续更新加微信：320991088】.m4a
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028【第七周彩蛋课】为什么办公室里容易出CP？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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029【成员互动】只有你拿冠军，才觉得裁判公平——团队公平【后续更新加微信：320991088】.m4a
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030【成员互动】和玩家型同事共处，你该拿他怎么办？——玩家心态【后续更新加微信：320991088】.m4a
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031【成员互动】被小圈子排挤？你可以主动融入 ——圈层排挤【后续更新加微信：320991088】.m4a
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032 【第八周彩蛋课】重复性工作，干的是积累，等的是机会【后续更新加微信：320991088】.m4a
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033【团队合作】靠爹吃饭的人，其实更羡慕你——关系户【后续更新加微信：320991088】.m4a
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034【团队合作】表功的艺术，关键在时机——博表现【后续更新加微信：320991088】.m4a
034【团队合作】表功的艺术，关键在时机——博表现【后续更新加微信：320991088】.pdf
035【团队合作】自己爬的再快，也不如团队送你一程——合作空间【后续更新加微信：320991088】.m4a
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036 【第九周彩蛋课】心情好的时候，才能算出挣了多少钱【后续更新加微信：320991088】.m4a
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037 【团队合作】同事脾气像火药桶，你就怂了？——强势同事【后续更新加微信：320991088】.m4a
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038【团队合作】同事用「对不起」打你脸，你也得打回去 ——职场小白兔【后续更新加微信：320991088】.m4a
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039 【团队合作】不听八卦，活该你踩坑——八卦【后续更新加微信：320991088】.m4a
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040【第十周彩蛋课】不会选老板，再会做人也白搭【后续更新加微信：320991088】.m4a
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041【团队合作】被误会是宿命，别问「凭什么」——误会【后续更新加微信：320991088】.m4a
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042【团队合作】职责灰色地带，谁做谁得权力 ——灰色地带【后续更新加微信：320991088】.m4a
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043 【团队定位】朋友变同事，撕逼要趁早 ——伙伴关系【后续更新加微信：320991088】.m4a
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044【第十一周彩蛋课】专业不够，斜杠来凑？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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045 【团队合作】好兔子不吃窝边草，知己别从同事找——伙伴【后续更新加微信：320991088】.m4a
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046 【团队合作】帮人时大方记账，求人时才能理直气壮 ——帮忙账本【后续更新加微信：320991088】.m4a
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047 【团队合作】大BOSS和直属上司意见不同，该听谁的？ ——正EV【后续更新加微信：320991088】.m4a
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048 【第十二周彩蛋课】公司里的废柴部门，为啥一分钱不少拿？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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049【团队合作】工作中憋大招，小心把自己“憋死”——完美倾向【后续更新加微信：320991088】.m4a
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050 【团队合作】不懂得这两个点，复盘会开了也白开——复盘【后续更新加微信：320991088】.m4a
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051 【团队合作】别人给多少钱，就应该跳槽了？——跳槽【后续更新加微信：320991088】.m4a
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052【第十三周彩蛋课】四象限图，帮你轻松做决策【后续更新加微信：320991088】.m4a
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053【团队合作】第一份工去创业？干好干砸都是坑——公司选择【后续更新加微信：320991088】.m4a
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054【团队合作】汇报总挨批？你还不会划重点——金字塔原则【后续更新加微信：320991088】.m4a
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055 【团队合作】别抱怨老板外行，懂行的才难搞——外行老板【后续更新加微信：320991088】.m4a
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056【第十四周彩蛋课】事情搞砸了，如何好好道歉【后续更新加微信：320991088】.m4a
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057【团队合作】贪小便宜吃大亏”这话，你可能没听懂——小便宜【后续更新加微信：320991088】.m4a
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058【团队合作】信不信你十年后的工资，是现在的二十倍？——复利【后续更新加微信：320991088】.m4a
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059【团队合作】朋友圈装X，不仅low，而且不专业——工作朋友圈【后续更新加微信：320991088】.m4a
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060【第十五周彩蛋课】团建就是上班，小心别搞错【后续更新加微信：320991088】.m4a
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061【团队合作】要发展，请别当职场“应声虫” ——听话【后续更新加微信：320991088】.m4a
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062 【团队合作】不懂装懂的亏，你还没吃够？——懂与不懂【后续更新加微信：320991088】.m4a
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063【团队合作】只靠自己进步，不如找个好师傅——师傅【后续更新加微信：320991088】.m4a
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064 【第十六周彩蛋课】夸人不是为了讨好别人，是滋养自己【后续更新加微信：320991088】.m4a
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065【团队合作】职场上带新人，是建功的好机会——带新人【后续更新加微信：320991088】.m4a
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066【团队合作】比较薪酬，你得盯紧公司内的薪酬体系——薪酬体系【后续更新加微信：320991088】.m4a
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067 【团队合作】建立人脉，不要只是向上看 ——人脉【后续更新加微信：320991088】.m4a
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068【第十七周彩蛋课】向老板告状，为何越告越委屈？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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073【摸清门路】学会向上沟通，别做被压垮的老黄牛—— 压力管理【后续更新加微信：320991088】.m4a
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074 【摸清门路】提升职场能见度，别做公司的“透明人”—— 能见度【后续更新加微信：320991088】.m4a
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075【摸清门路】选公司，你得会闻闻公司味儿—— 气场【后续更新加微信：320991088】.m4a
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076【第十九周彩蛋课】脑暴会聊飞了？六顶帽子帮你收放自如【后续更新加微信：320991088】.m4a
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077 【摸清门路】学会主动背锅，危机时让老板高看一眼—— 背锅【后续更新加微信：320991088】.m4a
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078 【摸清门路】同事不是你家亲戚，问你私生活只是社交策略 —— 社交关系【后续更新加微信：320991088】.m4a
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079 【摸清门路】反职场压榨，把“帮忙”变成分享 —— 被压榨【后续更新加微信：320991088】.m4a
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080 【第二十周彩蛋课】主动向领导解释误会，别让小人得逞【后续更新加微信：320991088】.m4a
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081【摸清门路】你“想走就走”，领导留也白留—— 离职领导挽留【后续更新加微信：320991088】.m4a
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082【摸清门路】离职前心散了？干得漂亮才能走得潇洒—— 离职形象管理【后续更新加微信：320991088】.m4a
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083【摸清门路】晋升要水到渠成，先搞清楚规则—— 升职势能【后续更新加微信：320991088】.m4a
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084【第二十一周彩蛋课】主动给老板“加戏”，工作才能自在【后续更新加微信：320991088】.m4a
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085 【摸清门路】公司试用你，你也得“考察”公司 —— 公司判断【后续更新加微信：320991088】.m4a
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086 【摸清门路】跟着领导跳槽，做决策时要“借脑_—— 领导跳槽拉我入伙【后续更新加微信：320991088】.m4a
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087 【摸清门路】发愁同事关系？你有个选择叫“不要相处_ —— 同事爱抱怨【后续更新加微信：320991088】.m4a
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088 【第二十二周彩蛋课】职场三大问题太难搞？“奇葩说”来了！【后续更新加微信：320991088】.m4a
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089 【摸清门路】别把平台牛逼，当成自己牛逼 —— 个人价值【后续更新加微信：320991088】.m4a
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090【摸清门路】掌握职场主动权，得罪了领导别死磕 —— 和领导冰释前嫌【后续更新加微信：320991088】.m4a
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091 【摸清门路】与其“骑驴找马” 不如“裸辞空窗”—— 裸辞【后续更新加微信：320991088】.pdf
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092 【第二十三周彩蛋课】下属找你“主持公道”，其实你正在被考验【后续更新加微信：320991088】.m4a
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093 【摸清门路】取得信任，要成为领导的“自己人”吗？ —— 领导亲信【后续更新加微信：320991088】.m4a
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094 【摸清门路】同事踢皮球，我该怎么办？ —— 同事踢皮球【后续更新加微信：320991088】.m4a
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095 【摸清门路】不想给别人打工了，到底要不要创业？ —— 创业【后续更新加微信：320991088】.jpg
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096 【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇，说什么话重要吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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097 【摸清门路】老板定的KPI太高，可以讨价还价吗？ —— KPI【后续更新加微信：320991088】.m4a
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098 【摸清门路】项目中，老板挑三挑四找麻烦，我该如何应对？ —— 项目波折【后续更新加微信：320991088】.m4a
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099 【摸清门路】可靠这种品质，比聪明更稀有 —— 可靠和聪明【后续更新加微信：320991088】.m4a
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100 【第二十五周彩蛋课】独善其身，是loser哲学【后续更新加微信：320991088】.m4a
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101【摸清门路】老板骂下属的时候，他在想什么——商业互怼【后续更新加微信：320991088】.m4a
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102【摸清门路】微信工作群，光扔表情包是不够的——微信工作群【后续更新加微信：320991088】.m4a
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103【晋升之初】刚升职，要继续每项工作都亲力亲为吗—— 职场晋升【后续更新加微信：320991088】.m4a
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104【第二十六周彩蛋课】拥有16颗星的米其林大厨，究竟神奇在哪？【后续更新加微信：320991088】.jpg
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105【晋升之初】跟我关系好的同事被人diss，我要帮他反击吗 —— 职场恩怨_个人成长免费下载-喜【后续更新加微信：320991088】.pdf
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106【晋升之初】身边同事来来去去，感觉很不安，怎么理解公司人员流动？—— 职场流动_个人成长免费下【后续更新加微信：320991088】.pdf
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107 【晋升之初】对一个决定犹豫不决的时候，选择干还是不干 —— 选择_个人成长免费下载-喜马拉雅【后续更新加微信：320991088】.pdf
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108 【第二十七周彩蛋课】公司「福利」好，别高兴太早_个人成长免费下载-喜马拉雅FM【后续更新加微信：320991088】.pdf
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109 【晋升之初】讲原则和懂变通之间，分寸如何把握——分寸【后续更新加微信：320991088】.m4a
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110 【晋升之初】领导询问我对同事的看法，说实话会不会得罪人——评价同事【后续更新加微信：320991088】.m4a
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111 【晋升之初】亲近下属，要靠自我爆料吗——人际【后续更新加微信：320991088】.m4a
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112 【第二十八周彩蛋】父母劝我回家考公务员——职业选择要不要赢得家人认可？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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113 【晋升之初】团队合作，如何应对职场搭便车者【后续更新加微信：320991088】.m4a
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114 【晋升之初】忙得焦头烂额，老板却觉得我无所事事，我冤不冤？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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115 【晋升之初】损人不利己，职场真小人【后续更新加微信：320991088】.m4a
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116 【第二十九周彩蛋】在工作场合失言或失态，要不要公开解释？【后续更新加微信：320991088】.jpg
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117 【晋升之初】同事抢走我的功劳，要不要夺回来？【后续更新加微信：320991088】.jpg
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118 【晋升之初】在网上看到公司的负面报道，我该怎么做？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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119【晋升之初】做自由职业者，是一个更好的选择吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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120 【第三十周彩蛋】做为基层员工，发现项目有问题，该不该提？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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121 【晋升之初】年终岁末，我们来聊聊“年终奖”【后续更新加微信：320991088】.jpg
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122 【晋升之初】事在人先，就是不顾人的感受吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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123 【晋升之初】忙不过来了，该不该跟老板提加人？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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124 【年终福利】年终总结，老板到底想听什么？（内附惊喜）【后续更新加微信：320991088】.m4a
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125 【晋升之初】要不要为自己的职业生涯做规划？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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126 【晋升之初】团队合作，要不要界限分明？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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127 【晋升之初】怎么跟能力大但脾气也大的人合作？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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128 【晋升之初】活动应酬太多，该如何取舍？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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129 【晋升之初】工作中犯了错，该怎样面对？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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130 【晋升之初】组团队，团队成员性格要相似，还是互补？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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131 【晋升之初】职场上请教问题，怎样才算「好好提问」？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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132 【第三十三周彩蛋】性格内向，真的会导致职场价值低吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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133 【晋升之初】职场里怎样有效学习？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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134 【晋升之初】不喜欢现在的工作，辞职考研或出国留学，有用吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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135【晋升之初】留住人才，是公司的目标吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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136【第三十四周彩蛋】意识到自己管理有问题，要跟下属道歉吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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137 【晋升之初】留在大城市打拼，还是去小城市工作？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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138 【晋升之初】怎么让客户感觉到，自己是专业的？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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139 【晋升之初】公司结构的「扁平化」，就意味着没有领导吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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140 【第三十五周彩蛋】感觉要被辞退，怎么挽回在老板心中的形象？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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141 【春节特辑】职场课给您拜年啦！【后续更新加微信：320991088】.m4a
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142 【春节特辑】过年要跟父母相处？熬过去就好了【后续更新加微信：320991088】.m4a
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143 【春节特辑】不用揣摩对方心思，也能送好礼物【后续更新加微信：320991088】.m4a
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144 【春节特辑】疏远老朋友，也是对关系的保护【后续更新加微信：320991088】.m4a
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145 【晋升之初】被老板叫错名字，要不要纠正他？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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146 【晋升之初】职场里，会哭的孩子真的有奶吃吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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147 【晋升之初】鼓励「创新」和「试错」的边界在哪？(1)【后续更新加微信：320991088】.m4a
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148 【第三十七周彩蛋】办公空间设计背后的哲学【后续更新加微信：320991088】.m4a
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149 【晋升之初】信风水的老板，都在想什么？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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150 【晋升之初】当领导，对于个人的职业生涯来说，到底是不是一件好事？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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151 【晋升之初】作为领导，应该公开批评还是私下批评？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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152 【第三十六周彩蛋】员工之间的相互竞争，该不该被鼓励？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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153 【晋升之初】遇到经济寒冬，我该怎么面对裁员？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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154 【晋升之初】领导只知道批评却不给建设性意见，其实很正常_马东的职场B计划_教育培训-喜马拉雅【后续更新加微信：320991088】.pdf
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155 【职场进阶】人到中年，还能不能转行？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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156 【第三十九周彩蛋】陪领导打球，该赢还是该输？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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157 【晋升之初】同事奖金比自己高很多，心里不平衡该怎么办？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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158 【晋升之初】工作中经常接收负面情绪，该怎么排解？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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159 【晋升之初】如何面对一个年龄比自己还小的领导？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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160 【第四十周彩蛋】工作压力大，想骂人，要控制情绪吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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161 【晋升之初】如何在团队疲惫的时候，鼓舞士气？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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162 【晋升之初】对外合作时，公司利益重要，还是我的面子重要？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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163 【晋升之初】刚刚进入职场，收入不多，钱应该如何花？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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164 【第四十一周彩蛋】老板从来不夸我，但我渴望被鼓励，应该怎么办？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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165 【晋升之初】老板让我写周报_日报，是不是在监视我？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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166 【晋升之初】刚升职，花钱上商学院，值不值？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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167 【晋升之初】职场上，怎么样才叫成熟的人？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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168【第四十二周彩蛋】大公司没机会，要不要去小公司当中层？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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169 【晋升之初】作为leader，如何化解团队中因个性不合产生的冲突？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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170 【晋升之初】客户_老板总在下班前提需求，让我被迫加班，可以拒绝吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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171 【晋升之初】怎样看待员工接私活？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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172 【第四十三周彩蛋】学习总是三天打鱼两天晒网，坚持学习只能靠意志力吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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173 【晋升之初】喜欢追求工作的新鲜感，这是好事吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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174 【晋升之初】辞职刷学历，有必要吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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175 【晋升之初】饭局加微信，事后都没用，职场应该怎样积累人脉？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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176 【第四十四周彩蛋】怎么跟父母解释自己的工作？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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177【晋升之初】公司不允许员工之间打听薪资，是为了掩饰不公平吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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178【晋升之初】协同界面宽，是不是坑？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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179【晋升之初】拖延症是职场大忌吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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180【第四十五周彩蛋】找工作时，应该攒offer吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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181【职场进阶】作为leader，团队士气低落，是我的责任吗？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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182 【职场进阶】对工作过度热情，是不是一件好事？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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183【职场进阶】为什么公司每天老是在开会？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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184【第四十六周彩蛋】一个leader，能不能承认项目失败？(1)【后续更新加微信：320991088】.pdf
184【第四十六周彩蛋】一个leader，能不能承认项目失败？【后续更新加微信：320991088】.m4a
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【国庆特辑】三招干货，升级你的职场社交——技能篇【后续更新加微信：320991088】.m4a
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