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当前目录：主页 /知识教程五库 /热门平台专区 /【22】喜马拉雅 /历史更新 /07 形象提升 /02 许锋说人事【完结】

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01 【花絮】不是人力资源经理，为什么要学人力资源管理？【后续更新加微信：320991088】.m4a
02 【花絮】选才秘笈：赢在管理起跑线【后续更新加微信：320991088】.m4a
03 【花絮】育才秘笈：授人以鱼，还是授人以渔？【后续更新加微信：320991088】.m4a
04 【花絮】用才秘笈：强将手下无弱兵【后续更新加微信：320991088】.m4a
05 【花絮】留人秘笈：凝聚人心的艺术【后续更新加微信：320991088】.m4a
06 应聘你部门的候选人为何屡当“逃兵”？【后续更新加微信：320991088】.m4a
07【选】如何识别并淘汰有口才没实力的“面霸”？【后续更新加微信：320991088】.mp3
08【育】如何判断一个员工值不值得培养？【后续更新加微信：320991088】.mp3
09【用】如何避免被下属牵着鼻子走？【后续更新加微信：320991088】.mp3
10【用】如何给低绩效员工做反馈？【后续更新加微信：320991088】.mp3
11【留】如果你团队里的90后一言不合提离职，应该如何留住TA？【后续更新加微信：320991088】.mp3
12【选】如何配合HR猎取心仪的专业人才？【后续更新加微信：320991088】.mp3
13【育】拿什么培养你，我的下属【后续更新加微信：320991088】.mp3
14【用】员工不接受绩效考核结果，怎么办？【后续更新加微信：320991088】.mp3
15【用】一样的奖金，如何发出不一样的激励效果？【后续更新加微信：320991088】.mp3
16【留】如何让新员工快速融入团队？【后续更新加微信：320991088】.mp3
17【选】新项目开展在即，如何快速完成团队招聘？【后续更新加微信：320991088】.mp3
18【育】如何把走过场的轮岗管培，变成团队核心骨干？【后续更新加微信：320991088】.mp3
19【用】如何说话，才能对上90后的频道？【后续更新加微信：320991088】.mp3
20【用】如何批评，才能让下属心服口服？【后续更新加微信：320991088】.mp3
21【留】如何提高90后的转正率？【后续更新加微信：320991088】.mp3
22【选】僧多粥少，应该提拔谁？【后续更新加微信：320991088】.mp3
23【育】一对一谈话是最好的指导方式【后续更新加微信：320991088】.mp3
24【用】如何提高一线员工的执行力？【后续更新加微信：320991088】.mp3
25【留】公司内部突发变革，如何留住核心人才？【后续更新加微信：320991088】.mp3
26【留】如何优雅地fire一个人？【后续更新加微信：320991088】.mp3
27【选】如何寻觅新业务带头人？【后续更新加微信：320991088】.mp3
28【育】如何通过有效反馈帮助下属成长？【后续更新加微信：320991088】.mp3
29【用】从“一个亿”的小目标看如何帮助下属做目标管理【后续更新加微信：320991088】.mp3
30【用】如何管理”绝不认错“的问题员工？【后续更新加微信：320991088】.mp3
31【留】团队骨干人员去意已决，肿么办？【后续更新加微信：320991088】.mp3
32【选】为什么总觉得HR给招的人不好用？【后续更新加微信：320991088】.mp3
33【育】什么情况下要培训，什么情况下要培养？【后续更新加微信：320991088】.mp3
34【用】团队讨论一潭死水，怎么办？【后续更新加微信：320991088】.mp3
35【用】如何让下属心悦诚服地接受自己的意见？【后续更新加微信：320991088】.mp3
36【留】员工威胁不加薪就辞职，咋办？【后续更新加微信：320991088】.mp3
37【选】有经验的大专生VS一张白纸的本科生？【后续更新加微信：320991088】.mp3
38【育】如何帮助员工制定个人发展计划？【后续更新加微信：320991088】.mp3
39【用】下属团队协作效率低，怎么破？【后续更新加微信：320991088】.mp3
40【用】员工心怀不满，谁的错？【后续更新加微信：320991088】.mp3
41【留】招错了人，怎么办？【后续更新加微信：320991088】.mp3
42【选】如何让高匹配候选人一眼看中你的岗位？【后续更新加微信：320991088】.mp3
43【育】如何进行有效的绩效辅导？【后续更新加微信：320991088】.mp3
44【用】如何让下属感觉自己备受重视？【后续更新加微信：320991088】.mp3
45【用】如何防止骨干员工关键时刻掉链子？【后续更新加微信：320991088】.mp3
46【留】为什么绩效优秀的员工都想跳别的部门？【后续更新加微信：320991088】.mp3
47【选】潜力股？绩优股？孰优孰劣？【后续更新加微信：320991088】.mp3
48【育】如何持续开展内部经验分享？【后续更新加微信：320991088】.mp3
49【用】如何处罚触及“高压线”的员工？【后续更新加微信：320991088】.mp3
50【用】如何放大好消息的正面影响，弱化坏消息的负面影响？【后续更新加微信：320991088】.mp3
51【留】职场师徒如何好聚好散？【后续更新加微信：320991088】.mp3
52【选】内部推荐是魔鬼？【后续更新加微信：320991088】.mp3
53【育】也给老板培个训！【后续更新加微信：320991088】.mp3
54【用】如何帮助员工做压力管理？【后续更新加微信：320991088】.mp3
55【用】骨干女员工意外怀孕，怎么办？【后续更新加微信：320991088】.mp3
56【留】如何提升团队敬业度？【后续更新加微信：320991088】.mp3
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