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讲义
10、第2章-团体心理与行为-第2节-团体内部的沟通.mp4
11、第2章-团体心理与行为-第3节-团体决策.mp4
12、第3章-工作态度与行为-第1节-工作态度概述.mp4
13、第3章-工作态度与行为-第2节-工作满意度.mp4
14、第3章-工作态度与行为-第3节-组织承诺.mp4
15、第4章-人力资源管理概述-第1节-人力资源概述.mp4
16、第4章-人力资源管理概述-第2节-人力资源管理概述.mp4
17、第5章-工作分析-第1节-工作分析概述-1.mp4
18、第5章-工作分析-第1节-工作分析概述-2.mp4
19、第5章-工作分析-第2节-2及第3节.mp4
1、第1章-个体心理与行为-导言_ev.mp4
20、第5章-工作分析-第4节-工作研究.mp4
21、第5章-工作分析-第5节-工作设计_ev.mp4
22、第6章-招募与甄选-第1节-招募-1.mp4
23、第6章-招募与甄选-第1节-招募-2.mp4
24、【新教材变动】第6章-招募与甄选-第2节-甄选.mp4
24、第6章-招募与甄选-第2节-甄选.mp4
25、第7章-绩效管理-第1节-绩效管理概述.mp4
26、第7章-绩效管理-第2节-绩效考核指标体系设计.mp4
27、第7章-绩效管理-第3节-绩效考核技术_ev.mp4
28、第8章-薪酬福利管理-第1节-薪酬概述-1.mp4
29、第8章-薪酬福利管理-第1节-薪酬概述-2.mp4
2、第1章-个体心理与行为-第1节-人格及其理论-1.mp4
30、第8章-薪酬福利管理-第2节-薪酬水平及薪酬结构设计-1.mp4
31、第8章-薪酬福利管理-第2节-薪酬水平及薪酬结构设计-2.mp4
32、第8章-薪酬福利管理-第3节-奖金.mp4
33、第8章-薪酬福利管理-第4节-员工福利.mp4
34、第9章-培训与开发-第1节-培训与开发概述-1.mp4
35、第9章-培训与开发-第1节-培训与开发概述-2.mp4
36、第9章-培训与开发-第2节-培训与开发程序.mp4
37、第10章-员工关系管理-第1节-员工入职、在职及离职管理-1.mp4
38、第10章-员工关系管理-第1节-员工入职、在职及离职管理-2_ev.mp4
39、第10章-员工关系管理-第1节-员工入职、在职及离职管理-3.mp4
3、【新教材变动】第1章-个体心理与行为-第1节-人格及其理论-2.mp4
3、第1章-个体心理与行为-第1节-人格及其理论-2.mp4
40、第10章-员工关系管理-第2节-企业规章制度管理.mp4
41、第10章-员工关系管理-第3节-员工情绪管理.mp4
42、第10章-员工关系管理-第4节-职业安全与健康_ev.mp4
43、第10章-员工关系管理-第5节-员工援助计划.mp4
44、第11章-劳动法律关系-第1节-劳动法.mp4
45、第11章-劳动法律关系-第2&3节-劳动法律关系.mp4
46、第12章-就业与职业培训-第1-2节-促进就业.mp4
47、第12章-就业与职业培训-第3-5节-就业培训与职业培训.mp4
48、第13章-招用人员-第1&2节-用工形式&招聘与录用.mp4
49、第13章-招用人员-第3节-劳动合同订立.mp4
4、【新教材变动】第1章-个体心理与行为-第2节-智力与能力.mp4
4、第1章-个体心理与行为-第2节-智力与能力.mp4
50、第13章-招用人员-第4&5节-参加社会保险&事业单位人事管理.mp4
51、第14章-劳动标准与劳动保护-第1节-工作时间与休息休假.mp4
52、第14章-劳动标准与劳动保护-第2节至第5节.mp4
5、第1章-个体心理与行为-第3节-情绪.mp4
6、第1章-个体心理与行为-第4节-态度与行为.mp4
7、第1章-个体心理与行为-第5节-价值观.mp4
8、第2章-团体心理与行为-第1节-团体的基本概念-1.mp4
9、第2章-团体心理与行为-第1节-团体的基本概念-2.mp4
初级人力精讲班殷巧玲教材变动.jpg