当前目录全盘搜索查询全部查询文件夹查询文件

信息加载中,请等待...

当前目录：主页 /知识教程五库 /热门平台专区 /【26】一书一课 /07 可复制的领导力·2021全新版【完结】

01 领导力的三条基石假设【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
02 学习中的三种人【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
03 如何成为一个发现者【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
04 如何判断一件事是影响圈还是关注圈【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
05 学会沟通视窗，提升人际沟通【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
06 正视盲点，但也不要忽视人的潜能【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
07 放大公开象限，获取尊重和信任【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
08 管理者的角色定位【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
09 领导者如何营造氛围【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
10 管理者的成长进阶路径【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
11 grow模型，让你成为教练型领导者【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
12 有效倾听的关键：学会提问【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
13 有效倾听的重点：复述和总结【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
14 有效倾听的最高境界：反映情感【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
15 警惕猜忌，避免误解和伤害【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
16 及时反馈，让员工更信任你、尊重你【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
17 如何正确地做正面反馈【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
18 如何发现别人的优点【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
19 怎样让批评更容易被接受【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
20 如何用bic做一场标准的绩效谈话【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
21 如何心平气和地接受他人的负责反馈【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
22 如何正确理解创新【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
23 如何找到一个创新机会点【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4
24 如何进行一场成功的创新会【更多精品课程请加微信：11663142】【后续更新添加微信：320991088】.mp4