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01从入门到精通-HR进阶研修班
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课件
01-成为优秀HR的思维模型导入(上)【01资源网:01zyku.com】.mp4
02-成为优秀HR的思维模型导入(下)【01资源网:01zyku.com】.mp4
03-HR小白的职业生涯设计【01资源网:01zyku.com】.mp4
04-HR必知的职场沟通管理【01资源网:01zyku.com】.mp4
05-HR进阶必备的解决问题能力【01资源网:01zyku.com】.mp4
06-人力资源规划的内涵【01资源网:01zyku.com】.mp4
07-人力资源规划的基石【01资源网:01zyku.com】.mp4
08-常见组织架构与组织架构图的编制【01资源网:01zyku.com】.mp4
09-招聘的运营思维【01资源网:01zyku.com】.mp4
10-招聘需求澄清与招聘JD【01资源网:01zyku.com】.mp4
11-如何建立有效的招聘渠道【01资源网:01zyku.com】.mp4
12-招聘筛选和邀约技巧【01资源网:01zyku.com】.mp4
13-面试流程的设计技巧【01资源网:01zyku.com】.mp4
14-面试技巧全解析【01资源网:01zyku.com】.mp4
15-面试提问技巧设计【01资源网:01zyku.com】.mp4
16-校园招聘技能全Get【01资源网:01zyku.com】.mp4
17-解析招聘中的人才测评技术【01资源网:01zyku.com】.mp4
18-培训方式与方法全盘点【01资源网:01zyku.com】.mp4
19-培训需求调研与分析【01资源网:01zyku.com】.mp4
20-培训计划制定依据及步骤【01资源网:01zyku.com】.mp4
21-培训活动的组织管理【01资源网:01zyku.com】.mp4
22-柯式四层评估在中小企业运用【01资源网:01zyku.com】.mp4
23-绩效的本质与工作内容【01资源网:01zyku.com】.mp4
24-绩效考核的实施流程【01资源网:01zyku.com】.mp4
25-常见绩效考核的方法(上)【01资源网:01zyku.com】.mp4
26-常见绩效考核的方法(下)【01资源网:01zyku.com】.mp4
27-年度绩效报告【01资源网:01zyku.com】.mp4
28-薪酬概念与工作内容【01资源网:01zyku.com】.mp4
29-如何设计出老板喜欢的薪酬结构【01资源网:01zyku.com】.mp4
30-薪酬发放的知识、技巧【01资源网:01zyku.com】.mp4
31-薪酬奖金提成模式的解决方案【01资源网:01zyku.com】.mp4
32-年度人力成本的统计与分析【01资源网:01zyku.com】.mp4
33-公文写作技巧【01资源网:01zyku.com】.mp4
34-基础行政管理知识【01资源网:01zyku.com】.mp4
35-HR数据盘点及运营【01资源网:01zyku.com】.mp4
36-HR三支柱的前世、今生及未来【01资源网:01zyku.com】.mp4