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02.精读《识人用人》，像管理资金一样管理人才【完结】
01.开篇——一场正在进行的人才管理变革【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
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02.策略一：达成顶层共识的三个抓手【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
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03.策略二：四步拉拢董事会，为变革出谋划策【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
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04.策略三：打造以人才驱动的组织形式【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
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05.策略四：重新定义人力资源部【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
05.策略四：重新定义人力资源部【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.pdf
06.策略五：挖掘、激发内部人才【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
06.策略五：挖掘、激发内部人才【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.pdf
07.策略六：外部人才争夺方法【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
07.策略六：外部人才争夺方法【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.pdf
08.总结：付诸行动，推动变革【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.mp3
08.总结：付诸行动，推动变革【会员免费，避免断更请加微信：weixiao78601】.pdf
